Logo ng OMI

Corporate Pamamahala

Ang programa ng Obligasyong Pananagutan ng Oblate na Pananalapi ay hinahabol ang mga korporasyon sa mga pamantayan ng etika sa kanilang mga patakaran sa panlipunan at pampinansyal. Bilang mamumuhunan, kami ay nababahala labis na kompensasyon ng CEO. Ang nakalipas na dalawang dekada ay nakakita ng isang walang kapararakan paglago sa executive compensation at isang dramatikong pagtaas sa ratio sa pagitan ng kabayaran ng mga executive at kanilang mga empleyado. Ang ilang mga CEO ay nakatanggap ng napakalaking mga pakete sa exit sa kabila ng mahinang pagganap bilang mga nangungunang mga executive.

Tumawag kami sa mga korporasyon upang pag-iba-iba ang lupon ng mga direktor at humingi ng higit na kalayaan sa board sa pamamagitan ng pagpapatibay ng patakaran ng hiwalay na CEO at tagapangulo ng lupon. Ang Oblate FRI ay nakikibahagi sa mga pulong ng korporasyon Apple Computer, Time Warner, Bank ng Amerika, Morgan Stanley at Citigroup.

Ang mga Obligasyong Missionary ay nakikipagtulungan sa ibang mga miyembro ng Interfaith Center on Corporate Responsibility (ICCR) sa pamamagitan ng corporate dialogues at ang pag-file ng mga resolusyon ng shareholder upang pindutin ang mga kumpanya upang gamitin ang mga prayoridad.

Bumalik sa Tuktok