Logo ng OMI
Balita
Isalin ang pahinang ito:

Kamakailang mga Balita

Feed News

News Archives


Pinakabagong Video at Audio

Mas maraming video at audio>

News Archives »responsibilidad sa lipunan ng kumpanya


Fr. Seamus Finn Nagtatanghal sa Pagbabago ng Misyon at Pagkakakilanlan sa Kumperensya sa Edukasyon ng Katolikong Negosyo Hulyo 2nd, 2012

Fr. Ang Seamus Finn, OMI ay isa sa mga nagtatanghal sa ika-8 International Symposium sa Catholic Social Thought and Management Education: Pagbabago ng Misyon at Pagkakakilanlan sa Edukasyon ng Katolikong Negosyo. Ang pagpupulong ay ginanap sa University of Dayton, Dayton Ohio mula Hunyo 18-20, 2012.

Fr. Iniharap ni Finn ang "Sustainable Investing and Corporate Social Responsibility: Adding Value to the Identity and Mission of Catholic Business Education".

Karagdagang informasiyon…


Pananampalataya at Mga Halaga-Pinasiglang Pamumuhunan Abril 16th, 2012

Parehong ang mga pamayanan ng Hudyo at Kristiyano mula sa kanilang pinakamaagang mga dokumento ay nagpapakita ng isang debate tungkol sa mga pundasyong katanungan ng pagmamay-ari, ahensya, interes at usura. Nag-aalok din ang Banal na Quran ng ilang natatanging mga aral. Fr. Ang blog ni Finn sa Huffington Post ay sumasalamin sa mga talakayan sa Tenth Harvard University Forum on Islamic Finance, at tinitingnan ang ugnayan sa pagitan ng pananampalataya (FCI) at pamumuhunan na responsable sa lipunan (SRI).

Basahin ang blog na walang Huffington post ...


Ang pagkakaroon ng Pananampalataya sa Corporate Social Responsibilidad Disyembre 7th, 2011

Sr. Nora Nash ng Sisters ng St Francis ng Philadelphia

Si Sr. Nora Nash, Direktor ng Pananagutang Panlipunan para sa Sisters ng St. Francis ng Philadelphia sa Aston, PA, ay namamahala sa pagtiyak na ang portfolio ng pamumuhunan para sa pagreretiro ng madre ay sumasalamin sa pangako ng order sa katarungang panlipunan. Sa isang pakikipanayam sa BAKIT ng pampubliko na radyo sa Philadelphia, ipinaliwanag ni Sr. Nora ang kanyang trabaho sa mga korporasyon upang maisulong ang higit na pag-uugali na responsable sa lipunan at kapaligiran. Si Thomas McCaney, Associate Director ng Corporate Social Responsibility para sa kaayusang Katoliko, ay sumali sa kanya sa panayam.

Makinig sa mp3


Ang mga Aktibistang Tagatangkilik na nakatuon sa Pananampalataya na nakilala sa NY Times Nobyembre 14th, 2011

Larawan mula sa Associated Press

Ang mga pangkat na panrelihiyon ay nagtrabaho sa pamamagitan ng Interfaith Center on Corporate Responsibility sa loob ng 40 taon upang hikayatin ang mga korporasyon na 'gawin ang tamang bagay' ng mga tao at kalikasan. Si Sr. Nora Nash, ng Sisters ng St. Francis ng Philadelphia at aktibo sa aktibismo ng shareholder na nakabatay sa pananampalataya mula pa noong 1980's, ay naitala sa edisyon noong Linggo ng New York Times. Ipinaliwanag niya ang kanilang pagkakasangkot sa gayon: "Hindi kami narito upang ilagay ang mga korporasyon. Narito kami upang mapabuti ang kanilang pakiramdam ng responsibilidad."

Ang Seamus Finn, OMI - na kasangkot din sa mga pag-uusap sa ICCR kasama ang mga bangko pati na rin ang iba pang mga sektor ng korporasyon, ay binanggit sa artikulo: "Natutuhan ng mga kumpanya sa paglipas ng panahon na ang mga isyung dinadala natin ay hindi walang kabuluhan," sinabi ni Rev. Si Seamus P. Finn, 61, isang pari na nakabase sa Washington na may Missionary Oblates of Mary Immaculate at isang miyembro ng lupon ng Interfaith Center. "Sa pagtatapos ng bawat transaksyon, may mga tao na positibo o negatibong naapektuhan, at sinubukan naming ipaliwanag iyon sa kanila."

Matuto nang higit pa ...


Interfaith Center Para sa Corporate Responsibilidad: Pagdiriwang ng Legacy At Pagbabago ng Isang Pangako! Oktubre 12th, 2011

Ang pinakabagong blog ni Seamus Finn sa Huffington Post ay tumitingin sa 40 taong legacy ng Interfaith Center on Corporate Responsibility (ICCR):

"Noong 1971 isang maliit na pangkat ng mga naniniwala ay nagpasya na maitaguyod ang Interfaith Center para sa Responsibilidad ng Corporate upang mapabilis at maiugnay ang kanilang mga pagsisikap na makisali at hamunin ang mga korporasyon ng US na mayroong pagkakaroon sa South Africa. Ang sistemang apartheid ng gobyerno ay naka-ugat nang mabuti at naghahanap sila ng mga tool at pagkakataon na maaaring sumali sa koro ng mga tagapagtaguyod na nagtatrabaho upang maibasag ang sistemang apartheid. Ang kanilang layunin ay napaka-simple; tanungin at itaguyod na ang mga kumpanya ng US ay umalis mula sa South Africa at samakatuwid ay ipinagkait sa gobyerno ang alinman sa mga produkto o kita sa buwis na nagpatuloy sa kanilang system ng gobyerno. "

Basahin ang blog…

Bumalik sa Tuktok